Lansăm, în cadrul proiectului Lideri de Viitor – #fărăviolență, apelul de recrutare pentru poziția de Specialist Comunicare și social media, rol cheie în dezvoltarea și promovarea campaniilor de promovare ale proiectului.
Dacă ești pasionat de comunicare strategică, content creativ și gestionarea prezenței în social media, te invităm să te alături echipei noastre și să contribui la un proiect cu impact social și educațional.
Rolul tău va fi să transformi mesajele proiectului într-o voce coerentă, vizibilă și atractivă, care inspiră elevii, profesorii, părinții și comunitățile să adopte comportamente bazate pe respect, empatie și responsabilitate.
📑 Principalele responsabilități
- Gestionarea site-ului proiectului și menținerea legăturii cu dezvoltatorul web pentru realizare și actualizare.
- Adaptarea și implementarea planului de comunicare în acord cu finanțatorii și cu dinamica proiectului.
- Crearea de conținut vizual și grafică în Canva (experiența anterioară constituie un avantaj; acces la Canva Premium oferit).
- Promovarea activităților educaționale, atelierelor și campaniilor din cadrul programului.
- Monitorizarea impactului comunicării și ajustarea mesajelor pentru eficiență maximă.
- Colaborarea cu echipa de proiect, partenerii și comunitatea pentru o comunicare unitară și atractivă.
- Experiență în gestionarea și creșterea organică a paginilor de social media.
☑️ Căutăm un specialist care are:
Experiență în comunicare, PR și social media management.
Abilități de redactare și storytelling adaptate diferitelor audiențe.
Abilități de bază de editare foto-video (ideal în CapCut sau aplicații similare), precum și utilizarea telefonului pentru captarea de conținut.
Cunoștințe despre instrumente de social media management și analytics.
Disponibilitate de deplasare la activități în școlile din județul Bihor și în Oradea (avantaj pentru implicare directă în campanii și evenimente – deplasare decontată).
Experiență de lucru cu ONG-uri și în proiecte educaționale (nu este obligatorie, dar constituie un avantaj).
📩 Cum aplici:
Perioada de aplicare: 18 – 26 septembrie 2025
Trimite un e-mail la [email protected] cu:
CV-ul tău
un comunicat de presă/un articol redactat de tine
postare pentru social media realizată de tine (copy + vizual în Canva)
Te așteptăm în echipa noastră!
Despre Asociația Good Life Performers
Asociația Good Life Performers susține oamenii să își descopere și dezvolte potențialul, să devină persoane performante și împlinite, promovând totodată importanța implicării civice, inspirându-i să devină lideri care dezvoltă comunități sustenabile. Credem într-o viață bună ca echilibru între performanță personală și contribuție socială – o viață activă, conștientă, în care fiecare individ își cultivă sănătatea emoțională, gândirea critică, empatia și curajul de a acționa pentru binele comun.
Despre Academia Lideri de Viitor
Academia Lideri de Viitor este un program educațional dedicat elevilor de gimnaziu și liceu, cu vârste între 10 și 18 ani, care își propune să formeze tineri capabili să conducă cu empatie, viziune și integritate într-o lume aflată în continuă schimbare. Structurată pe ateliere interactive de dezvoltare personală, comunicare nonviolentă, gândire critică, inteligență emoțională și lucru în echipă, academia pune accent pe descoperirea de sine și pe consolidarea abilităților interpersonale. Participanții sunt încurajați să își cunoască și să își exprime emoțiile, să își dezvolte autonomia, să își asume roluri de lider în grupuri și să construiască relații sănătoase și respectuoase în comunitatea lor. Programul îmbină metode moderne de învățare experiențială cu exerciții practice, creând un mediu sigur și stimulativ, în care fiecare elev își poate explora potențialul și își poate construi propriul stil de leadership.
Finanțare
Proiect finanțat prin programul Start ONG, lansat de Kaufland România și implementat de Asociația Act for Tomorrow.
